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病院薬剤師の職務経歴書テンプレ｜転職サービスに出せるA4 1〜2枚版の書き方と例文

キャリア
2026.01.26

PR：本記事にはアフィリエイト広告を含みます。応募・登録を強制するものではありません。条件やサービス内容は最新の公式情報をご確認ください。

病院薬剤師が職務経歴書を書くとき、最初に悩むのが「どこまで書けばよいのか」だと思います。

病棟業務、処方提案、疑義照会、プレアボイド、委員会活動、認定資格、学会発表、論文、教育活動……。

書けることはたくさんあるのに、いざ転職サービスに提出できる形にしようとすると、情報が多すぎてまとまらないことがあります。

そこでこの記事では、病院薬剤師向けに、転職サービスに提出しても違和感のないA4 1〜2枚版の職務経歴書の作り方をまとめます。

実際に私自身の経験をもとに、感染症・AST、周術期、病棟業務、教育・学術活動をバランスよく整理した例も掲載します。

※注意：本記事の記入例は、個人や施設が特定されないよう一部加工しています。実際に使用する場合は、所属施設の規程、守秘義務、応募先の募集要項に合わせて調整してください。

この記事は、次のような病院薬剤師向けです。

  • 転職するかは未定だが、職務経歴書を一度作っておきたい
  • 転職サービスに登録する前に、自分の経験を整理したい
  • 病院薬剤師としての強みをA4 1〜2枚にまとめたい
  • 感染症、周術期、病棟業務、教育活動をどう書けばよいか悩んでいる
  • 転職歴がなく、職務経歴書に何を書けばよいか不安がある

結論：転職サービス提出用は「全部盛り」ではなく、A4 1〜2枚で十分

  • 職務要約：薬剤師歴、病院規模、主な担当領域を短くまとめる
  • 保有資格：認定資格・専門資格を整理する
  • 職務内容：病棟、周術期、感染対策、教育活動を項目別に書く
  • 実績：処方提案、疑義照会、TDM、プレアボイドなどは件数で示す
  • 自己PR：安全性・再現性・専門性が伝わるようにまとめる

職務経歴書は、転職するためだけの書類ではありません。

自分の経験を言語化しておくことで、今の職場での評価、認定申請、講演依頼、学会発表、ブログやnoteのプロフィールにも応用できます。

私自身、転職経験はありません。だからこそ、職務経歴書は「転職するための書類」ではなく、「自分の経験を棚卸しするための資料」として一度作っておく価値があると考えています。

関連記事：
認定薬剤師を取っても給料が上がらない理由｜資格をキャリアに活かす考え方

転職歴なしは不利？むしろ「継続経験」として書ける

転職歴がないと、「職務経歴書に書くことが少ないのでは？」と不安になるかもしれません。

しかし、病院薬剤師の場合、同一施設で継続して経験を積んできたことは、十分に強みになります。

  • 同一施設で継続勤務している
  • 病院の運用や多職種連携を理解している
  • 病棟業務、委員会活動、教育活動を継続して経験している
  • 専門領域を少しずつ広げてきた

このように整理すれば、転職歴なしはマイナスではなく、「継続して現場に関わり、役割を広げてきた経験」として伝えられます。

A4 1〜2枚版の基本構成

転職サービスに提出する職務経歴書は、最初から細かく書きすぎる必要はありません。まずは以下の構成で十分です。

【A4 1〜2枚版の構成】

  1. 職務要約
  2. 保有資格
  3. 職務内容
  4. 主な実績
  5. 教育・学術活動
  6. 自己PR

ポイントは、最初の職務要約で「何が強い薬剤師なのか」を伝えることです。

病院薬剤師の場合は、次の3つを意識するとまとまりやすくなります。

  • 安全性：処方監査、疑義照会、プレアボイド、ポリファーマシー対策
  • 専門性：感染症、周術期、がん、NST、緩和、腎、糖尿病など
  • 再現性：月○件、年○件、週○回など、継続して実施していること

【テンプレ】転職サービス提出用の職務経歴書

まずは、以下のテンプレをベースに作ると整理しやすいです。

▼ここからコピペOK：A4 1〜2枚版テンプレ

【職務要約】

薬剤師歴（　）年目。約（　）床の（急性期/地域中核/慢性期）病院にて（　）年間勤務。病棟業務、調剤、注射、（手術室/DI/感染対策/委員会活動など）に従事。

現在は（担当診療科・病棟）を中心に、薬剤管理指導、退院指導、持参薬確認、処方提案、疑義照会、ポリファーマシー対策に関与している。

（認定資格・専門領域）があり、（感染症/周術期/がん/NST/緩和/腎/糖尿病など）に関する薬学的支援を実践している。

【保有資格】

  • （資格名）
  • （資格名）
  • （資格名）

【職務内容】

  • 病棟業務：薬剤管理指導、退院指導、持参薬確認、処方提案、疑義照会など
  • 調剤・注射業務：処方監査、注射監査、混注、製剤など
  • 専門領域：感染対策、AST、周術期、がん、NST、緩和など
  • 教育活動：新人薬剤師指導、薬学生指導、院内勉強会など

【主な実績】

  • プレアボイド：（月○件／年○件程度）
  • 処方提案：（月○件程度）
  • 疑義照会：（月○件程度）
  • TDM：（年○件程度）
  • 専門領域での介入：（月○件程度）
  • 学会発表・論文・講演：該当があれば記載

【自己PR】

私の強みは、（病棟業務/感染症/周術期/教育活動など）を通じて、患者安全と薬物療法の最適化に取り組める点です。これまで（具体的な実績）を通じて、安全性向上と治療最適化に貢献してきました。今後も、（希望する方向性）を通じて、薬物療法の質向上に貢献したいと考えています。

【記入例】感染症・周術期・病棟業務をバランスよくまとめたA4 1〜2枚版

ここからは、私自身の経験をもとにした記入例です。個人や施設が特定されないよう、一部表現を調整しています。

記入例の軸

  • 感染症・ASTを主軸にする
  • 周術期・手術室業務も副軸として示す
  • 整形外科病棟での安全管理を土台にする
  • 教育・学術活動も強みとして入れる

職務要約

薬剤師歴11年目。新卒入職後、約300床の急性期病院にて10年間勤務。病棟業務、手術室業務、調剤、注射、製剤、感染対策業務に従事してきた。

現在は整形外科領域を中心に、薬剤管理指導、退院指導、持参薬確認、処方提案、ポリファーマシー対策を実践している。病棟業務では、プレアボイド月5〜8件程度、処方提案月10〜20件程度、疑義照会月10件程度、ポリファーマシー対策月1〜3件程度に関与し、患者安全と薬物療法の最適化に取り組んでいる。

感染症領域では、感染制御認定薬剤師、抗菌化学療法認定薬剤師として、ICT活動、環境ラウンド、広域抗菌薬使用患者のモニタリング、感染症治療に関するコンサルテーションに関与している。抗菌薬提案は月20〜30件程度、TDM対応は年間60件程度、広域抗菌薬使用患者のモニタリングは週10件程度実施しており、抗菌薬適正使用と感染症治療の質向上に取り組んでいる。

また、周術期管理チーム薬剤師として、術前服用薬・既往歴の確認、術中使用薬剤の調製に関与し、周術期医療における薬物療法の安全性確保に努めている。

新人薬剤師・薬学生への指導、院内勉強会、大学講義、外部講師の経験もあり、感染治療薬、感染制御、無菌調製をテーマとした教育活動に関わっている。学術活動として、感染制御および副作用に関する学会発表、感染制御領域の論文掲載、周術期領域の論文準備、シンポジスト経験3回を有している。

保有資格

  • 感染制御認定薬剤師
  • 抗菌化学療法認定薬剤師
  • 周術期管理チーム薬剤師

職務内容

病棟業務

  • 整形外科領域を中心とした薬剤管理指導
  • 退院指導
  • 持参薬確認
  • 処方提案
  • 疑義照会
  • ポリファーマシー対策
  • 薬剤管理サマリー作成
  • 必要に応じたかかりつけ薬局との情報連携

手術室・周術期業務

  • 術前服用薬の確認
  • 既往歴・薬歴の確認
  • 術中使用薬剤の調製
  • 周術期における薬物療法の安全性確認
  • 周術期管理チーム薬剤師としての薬学的支援

感染対策・ICT/AST関連業務

  • 環境ラウンド
  • 広域抗菌薬使用患者のモニタリング
  • 感染症治療に関するコンサルテーション
  • 抗菌薬提案：月20〜30件程度
  • TDM対応：年間60件程度
  • 広域抗菌薬モニタリング：週10件程度
  • ICT/ASTカンファレンス参加：月3回程度

教育・学術活動

  • 新人薬剤師の指導
  • 薬学生実務実習の指導
  • 院内勉強会の講師
  • 大学講義・外部講師
  • 感染治療薬、感染制御、無菌調製に関する教育
  • 学会発表：感染制御、副作用に関するテーマ
  • 論文掲載：感染制御領域
  • 論文準備中：周術期領域
  • シンポジスト経験：3回

主な実績

  • プレアボイド：月5〜8件程度
  • 処方提案：月10〜20件程度
  • 疑義照会：月10件程度
  • ポリファーマシー対策：月1〜3件程度
  • TDM対応：年間60件程度
  • 広域抗菌薬使用患者モニタリング：週10件程度
  • 抗菌薬提案：月20〜30件程度
  • ICT/ASTカンファレンス参加：月3回程度
  • 大学講義・外部講師経験
  • 学会発表、論文掲載、シンポジスト経験

自己PR

私の強みは、感染症治療、周術期薬学管理、病棟業務を横断しながら、患者安全と薬物療法の最適化に取り組める点です。

整形外科領域の病棟業務では、薬剤管理指導、退院指導、持参薬確認、処方提案、ポリファーマシー対策を実践し、プレアボイドや疑義照会を通じて、薬物療法の安全性向上に努めてきました。

感染症領域では、感染制御認定薬剤師、抗菌化学療法認定薬剤師として、ICT活動、広域抗菌薬使用患者のモニタリング、TDM、感染症治療に関するコンサルテーションに関与しています。抗菌薬提案は月20〜30件程度、TDM対応は年間60件程度実施しており、抗菌薬適正使用と感染症治療の質向上に貢献しています。

周術期領域では、周術期管理チーム薬剤師として、術前服用薬・既往歴の確認、術中使用薬剤の調製に関与し、手術医療における薬物療法の安全性確保に取り組んでいます。

また、新人薬剤師・薬学生への指導、院内勉強会、大学講義、外部講師、学会発表、論文掲載、シンポジスト経験を有しており、臨床実践を教育・学術活動へ展開できる点も強みです。

今後も、感染症治療、周術期薬学管理、病棟業務、教育活動を通じて、患者安全と薬物療法の質向上に貢献していきたいと考えています。

A4 1〜2枚に圧縮するときの注意点

実績が多い人ほど、職務経歴書は長くなりがちです。転職サービスに提出する段階では、まずはA4 1〜2枚に圧縮するのがおすすめです。

  • 職務要約は長くしすぎない：最初に強みが伝われば十分
  • 数字は優先して残す：月○件、年○件、週○回は説得力がある
  • 学会名・施設名は必要に応じて調整：身バレが不安な場合は領域名で表現する
  • すべての経験を書かない：応募先に関係する経験を優先する
  • 自己PRは1つの軸に絞る：安全性、感染症、周術期、教育などをつなげて書く

提出前チェックリスト

  • □ 職務要約だけで強みが伝わる
  • □ 病院規模・薬剤師歴・勤務年数が入っている
  • □ 保有資格が整理されている
  • □ 件数や頻度が入っている
  • □ 応募先と関係の薄い情報を入れすぎていない
  • □ 守秘義務に配慮している
  • □ 学会名・論文名・施設名を出す範囲を調整している
  • □ 自己PRが長すぎない

職務経歴書は、一度作って終わりではありません。求人票や応募先の特徴に合わせて、強調する項目を少しずつ変えると伝わりやすくなります。

関連記事：
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まとめ：職務経歴書は「転職する人」だけのものではない

職務経歴書は、転職するためだけの書類ではありません。

病棟業務、処方提案、疑義照会、プレアボイド、感染対策、周術期業務、教育活動、学術活動を整理すると、自分の強みが見えやすくなります。

転職するかどうかをすぐに決める必要はありません。まずはA4 1〜2枚で、自分の経験を棚卸ししておくことが大切です。

自分の経験が外部でどう評価されるのかを知っておくことは、今の職場に残る場合でも、将来のキャリアを考えるうえで大きな判断材料になります。

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職務経歴書は、求人票に合わせて微調整すると伝わりやすくなることがあります。どんな経験を強調すべきか迷う場合は、まず病院求人を見て、書く軸を固めましょう。

いきなり転職する必要はありません。今の経験が外部でどのように評価されるのかを知るだけでも、今後のキャリアを考える材料になります。

※登録・相談が無料かどうか、対応範囲、条件は最新の公式情報をご確認ください。

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