はじめまして、ロキと申します。 病院に勤務する、現役の病院薬剤師です。 現在は以下の専門資格を持ち、感染対策・感染症治療や手術室内での業務（周術期管理）の現場で活動しています。
認定資格
・感染制御認定薬剤師
・抗菌化学療法認定薬剤師
・周術期管理チーム薬剤師
院外活動：某学会 評議員
一見すると「順風満帆なキャリア」に見えるかもしれませんが、ここに至るまでは「お金」と「やりがい搾取」との戦いでした。
過去の苦悩
「専門性を高めたい」 そう思って資格を取れば取るほど、更新料、学会費、旅費が重くのしかかりました。 病院のために勉強しているのに、ボーナスが認定維持費で消えていく…。 「勉強は趣味だから自腹で当たり前」という業界の空気に、ずっとモヤモヤしていました。
転機
「このままでは、頑張る人が損をするだけだ」 そう気づいた私は、ある時、上司と病院経営陣に対して「交渉」を行いました。 感情論ではなく、病院の生命線である「機能評価」や「経営メリット」を提示したのです。
その結果、今では以下の費用がすべて病院負担になりました。
・認定更新料
・学会参加費・出張費
・論文投稿料
私が発信する理由はたった一つ。
「真面目な薬剤師が、絶対に損をしない世界を作る」
専門性を高める努力が正当に評価され、病院の「サポート」を最大限に活かし、自分の未来に投資できる。そんな「賢く、強い薬剤師」を増やすために、私が実践してきた「攻めの交渉戦略」と「守りの資産形成（新NISA）」、そして「キャリア防衛術」のすべてを、ここで公開します。
まずは、この「実録」から
もしあなたが、今の待遇に「1ミリでも」疑問を持っているなら、答えはここにあります。私が実際に病院経営陣を納得させ、勝ち取った「交渉」の全記録です。
※当ブログで使用しているイラストは、記事のイメージを伝えるために画像生成AIを使用して作成したものです。実在の人物・団体・特定の作家様とは一切関係ありません。